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Explicación:
Tu pagas
El empleador de Ricardo paga el 90% del costo total del plan de seguro de salud de su familia, mientras que Ricardo paga el resto. Si el costo total del plan aumentará de cada mes a $ 700 por mes, ¿cuánto más tendrá que pagar Ricardo por mes?
$ 700xx10% = $ 700xx0.1 = $ 70 El empleador de Ricardo paga el 90% del seguro de salud de su familia. Así que Ricardo paga el 10%. (100% -90% = 10%) El plan aumenta en $ 700 / mes. ¿Cuánto más paga Ricardo? Sabemos que paga el 10%, por lo que pagará el 10% del aumento. Entonces podemos escribir: $ 700xx10% = $ 700xx0.1 = $ 70
Su prima anual de seguro de salud es de $ 3000. Su empresa paga el 65%. Si le pagan semanalmente, ¿cuál es la deducción del cheque de pago?
Si su empresa paga el 65%, entonces usted paga 35% = 35/100 35/100 * $ 3000 = $ 1050 por año En un año de 52 semanas, la deducción será: ($ 1050) /52=$20.19 A veces, un año tiene 53 (oficial) semanas: ($ 1050) /53=$19.81
Su empleador paga el 85% de su prima de seguro de salud. Si su prima es de $ 5236 por año, ¿cuál es su parte de la prima?
Su contribución es de $ 785.40. Si su empleador paga el 85% de la prima de su seguro, usted paga el 15%. Para calcular su contribución para un año, multiplique la prima total por el decimal del 15%, 0.15. $ 5236xx0.15 = $ 785.40