¿Cuáles son algunos ejemplos de costos a largo plazo? + Ejemplo

¿Cuáles son algunos ejemplos de costos a largo plazo? + Ejemplo
Anonim

Responder:

A largo plazo es un concepto complejo en economía; los costos a largo plazo probablemente se refieren a costos que no pueden modificarse en el corto plazo.

Explicación:

La distinción entre largo plazo y corto plazo es el horizonte temporal, y generalmente nos referimos a los costos como "fijos" o "variables", dependiendo de si podemos cambiarlos a corto plazo. La duración del corto o largo plazo depende de cómo pensamos en nuestros costos.

Si construyo una fábrica para producir algo bueno, generalmente pienso en la fábrica como un costo fijo, porque ya la he construido y realmente no puedo cambiar la fábrica en un futuro cercano. Sin embargo, si estoy planeando una puesta en marcha, no he construido la fábrica o realmente no he hecho nada. En la etapa de planificación, todos los costos son variables, incluso si estoy planeando "arreglar" algunos de ellos tan pronto como comience.

Debe tener en cuenta estas complejidades, pero en general, los economistas generalmente piensan que los costos fijos o de largo plazo incluyen la tierra y el capital. Por lo general, piensan que los costos a corto plazo o variables incluyen la mano de obra y los suministros.

Entonces, en una panadería, los terrenos, los edificios y los hornos son costos fijos o de largo plazo. El panadero, el ayudante del panadero y la harina son costos variables o de corto plazo.

Puede ver cómo el ciclo de reemplazo para los hornos será más corto que el ciclo de reemplazo para el edificio, lo más probable. Este es un ejemplo de cómo nuestra perspectiva sobre los costos depende de nuestro horizonte temporal. La mayoría de los economistas todavía estarían de acuerdo en que los hornos son un costo fijo, En muchas empresas, debido a los contratos laborales, los costos laborales a veces incluso se consideran fijos durante aproximadamente un año, aunque muchas empresas distinguen entre diferentes funciones específicas y consideran que algunos empleados son costos fijos y otros costos variables. A veces es difícil resolver este tipo de desacuerdos.